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修正「各项公务人员考试提报增列需用名额处理原则」

字号+ 作者:admin 来源:未知 2019-04-06 12:15 我要评论( )

中华民国九十七年一月三十一日考选部选规字第0970000810号函修正发布全文5点1一、请各用人机关确实查报缺额,并赓续研究改进查报缺额技术。2二、若确有增列需用名额之需要,请分发机关最迟于第二次典试委员会前一个月提出,由考选部于第二次典试委员会二週前

中华民国九十七年一月三十一日考选部选规字第0970000810号函修正 发布全文5点 1一、请各用人机关确实查报缺额,并赓续研究改进查报缺额技术。 2二、若确有增列需用名额之需要,请分发机关最迟于第二次典试委员会前 一个月提出,由考选部于第二次典试委员会二週前函报考试院。 3三、增列需用名额比例以不超过各该录取分发区、该类科原公告需用名额 70%为原则,不足1人以1人计;增列后名额,高等考试、普 通考试、初等考试不得逾该类科报考人数三分之一。特种考试不得逾 该录取分发区、该类科报考人数二分之一。但有下列各特殊情形者不 在此限。 (一)各机关因应组织法规修正或业务调整之临时用人需求。 (二)直辖市、县(市)及乡(镇、市)政府及议会首长之选举后之临时 用人需求。 (三)公务人员退休或待遇制度重大变革之际,机关人员临时申请退、离 之用人需求。 (四)考试性质特殊者:原住民族特考、身心障碍人员特考。 (五)提报职缺机关特殊者:离岛地区(金门县、连江县及澎湖县)。 (六)提报职缺数不足10人之类科。 4四、各项考试原列公告需用名额分定男女人数者,其增列需用名额之比例 ,应依性别分别计算。 5五、考选部提报增列需用名额案,每种考试以二次为限。

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